誰からも認められる
唯一無二の人財に!

02|K・F ハードオフ千葉フレスポ稲毛店 副店長(2021年入社)

配転経歴

  1. 1年目 ハードオフ八千代店 社員
  2. 2年目 ハードオフ千葉フレスポ稲毛店 社員
  3. 3年目 ハードオフ千葉フレスポ稲毛店 副店長
  • リユースショップで働きたい!

    私は小さい頃からハードオフのお店をよく利用していました。新品では高くて買えない物でも、リユース品であれば安く購入できるので、リユースショップはとても身近で重要な存在でした。大学時代はスーパーでアルバイトをしていたので、接客業の楽しさや面白さ・やりがいを実感していました。仕事として面白い接客業と、自分の好きなリユースでゲームやパソコン、スマホなどの商品に携わるならハードオフだ!と思い、就職活動を始めてからは真っ先にハードオフコーポレーションにエントリーし、内定をもらいすぐに入社を決めました。

  • 双方向の価値をやりとり

    一般的な小売業でのお客様との接点は販売のみで、基本的には一方向のやりとりですが、我々のリユース業は買い取りでも販売でもお客様との接点があります。商品を販売するだけでなく、お客様から商品の買い取りも行っているため、お客様と双方向で商品の価値のやりとりができることも、他の仕事では得ることのできないハードオフの仕事の魅力の一つです。商品を買い取りした際にお客様から「ありがとう」と言ってもらえると、この仕事を選んで良かったとあらためて実感します!

  • 目指すは管理と実務の二刀流

    現在は副店長として店長代行の業務を担当しています。 ハードオフでは店舗運営の権限の多くが店長に委ねられているため、直近の目標は早く店長に昇進し、自分が思い描いた店舗を運営することです。 店長として、店舗運営業務だけでなく、商品の買い取りや生産、売場作りにも積極的に関わり、管理と実務を兼ね備えたプレーイングマネージャーのような店長を目指しています。 将来的には、よりレベルの高い商店経営者として、経営に携わる役職を目指していきます。部下からも上司からも認められ、会社にとってなくてはならない人財になっていきたいです。

募集要項/エントリー