リペアマン採用

「直して使う」を当たり前に
ハードオフ関東リペアセンター
ハードオフ関西リペアセンター

オープニングスタッフ募集

リペアセンターは、単なる修理拠点ではありません。
お客様の大切な思い出を修復し循環型社会を支える最前線です。

リペアセンターの様子

"ハードオフリペアセンター"とは

ハードオフリペアセンターに求める人物像

"長く使い続けていただくために"
あなたの技術、経験をハードオフで
活かしてみませんか?

ハードオフのリペアプロジェクトを
一緒に盛り上げてくれる方を
大募集します

"関東リペアセンター"
"関西リペアセンター"
同時大募集!

オーディオ・楽器・カメラ・時計の修理・レストア

オーディオ
アンプ・CD・カセット・レコード・スピーカーなど
基板修理・部品交換・希少モデルのオーバーホール

楽器
ギター・ベース・エフェクター・管楽器・電子楽器など
ネック調整・フレットすり合わせ・回路修理・全体メンテ

カメラ
フィルム・デジタル・レンズなど
オーバーホール・パーツ交換・曇り除去・ピント調整

時計(腕時計)
高級腕時計・ファッション時計
分解清掃・部品交換・外装研磨・電池交換・磁気抜き

ハードオフリペアセンター

"リペアマン"採用された
社員紹介

ハードオフの管楽器の
レベルをさらに高める

Y・N(2016年中途入社)

学生時代に管楽器のリペアを学び、前職は音楽系の会社に入り、学校の吹奏楽部の管楽器の調整や販売等を行っていました。音楽系の会社に勤めていたこともあり、中古管楽器の可能性を強く感じていました。中古管楽器の質やメンテナンスの部分で自分の経験や技術が活かせるのではと思いハードオフに入社しました。現在はハードオフの店舗で副店長をしながら管楽器のリペア・メンテナンスの技術を活かし、他店やお客様から依頼された管楽器のリペアや調整、社内・FC加盟店向けの管楽器研修の講師も担当しています。今後もグループ全体の管楽器レベルの向上に貢献していきたいと思います。

リペアマン採用社員Y・N リペアマン採用社員Y・N

選考フロー

エントリー、書類選考、一次選考、役員面接、内定 エントリー、書類選考、一次選考、役員面接、内定

選考では、あなたのリペア技術や能力を
披露、アピールしていただきます。
当社で活かせる自慢の技を
アピールしてください!

正社員募集要項

[リペアセンター長候補・リペアマン] 関東、関西リペアセンターはもちろん、将来様々な地域で経験を積み、ステップアップしたい方。ゼネラル社員

勤務時間 9:00〜18:30
(実働8時間・休憩90分)
勤務地 事業所名:ハードオフ関東リペアセンター
住所:〒270-1432 千葉県白井市冨士153-27

事業所名:ハードオフ関西リペアセンター
住所:大阪府貝塚市内

ほか全国のハードオフ店舗、リペア拠点で活躍できる方
休日・休暇 9〜10日/月 年間115日(週休2日制)
初任給 固定給 229,000円 〜 326,500円
※経験・能力を考慮の上優遇
待遇 [給与改定] 年1回4月

[賞与] 年2回5月・11月

[各種手当] 職務手当、残業手当、住宅手当(家賃9割会社負担)、単身赴任手当、通勤手当支給

[福利厚生] 借上げ社宅、引越費用全額会社負担、社会保険完備、クラブ活動、確定拠出年金401K、社員持株会、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、低用量ピル費用補助制度、慶弔見舞金、マイホーム祝金100万円、結婚祝金、出産祝金、育児休業復帰祝金(育児休業給付金の差額の20%相当)、育児介護短時間制度(子の中学卒業年度末まで、家族の介護のため)、単身赴任手当

[研修制度] 商品研修、理念研修(オンライン)、店長育成研修

[定年] 65歳(再雇用70歳まで)

[リペアセンター長候補・リペアマン] 転居をしないで地元で活躍したい方。ローカル社員

勤務時間 9:00〜18:30
(実働8時間・休憩90分)
勤務地 事業所名:ハードオフ関東リペアセンター
住所:〒270-1432 千葉県白井市冨士153-27

事業所名:ハードオフ関西リペアセンター
住所:大阪府貝塚市内
応募条件 関東リペアセンター(千葉)または関西リペアセンター(大阪)に通勤可能な方
休日・休暇 9~10/月 年間115日(週休2日制)
初任給 固定給 217,000円 〜 288,600円
※経験・能力を考慮の上優遇
待遇 [給与改定] 年1回4月

[賞与] 年2回5月・11月

[各種手当] 職務手当、残業手当、通勤手当支給

[福利厚生] 社会保険完備、クラブ活動、確定拠出年金401K、社員持株会、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、低用量ピル費用補助制度、慶弔見舞金、マイホーム祝金100万円、結婚祝金、出産祝金、育児休業復帰祝金(育児休業給付金の差額の20%相当)、育児介護短時間制度(子の中学卒業年度末まで、家族の介護のため)、単身赴任手当

[研修制度] 商品研修、理念研修(オンライン)、店長育成研修

[定年] 65歳(再雇用70歳まで)

応募方法

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